Nieuws

Onderwerpen waar het werkgeluk vanaf spat delen wij graag. Hieronder lees je het laatste nieuws over ontwikkelingen rondom onze doelgroep en de goede doelen die wij ondersteunen.

Waar talenten en kansen elkaar ontmoeten

Soms is een stap naar een betaalde baan nog nét een brug te ver. Diverse omstandigheden kunnen ervoor zorgen dat iemand flink uit balans raakt. De Gift City biedt mensen een solide basis waar zij hun talenten en kwaliteiten kunnen (her)vinden en inzetten. Een prachtig initiatief dat op onze steun mag rekenen.

Diversity Day – jezelf zijn werkt

Vandaag, tijdens Diversity Day, organiseren bijna 100 bedrijven in Nederland een activiteit om diversiteit en inclusiviteit te stimuleren. Mooi dat zoveel bedrijven laten zien dat een mix van mensen – met een verschil in culturele afkomst, seksuele oriëntatie, leeftijd, gender of arbeidsvermogen – positief is.

Container voor Dress for Success op Zuidas

Voortaan kunnen werknemers aan de Zuidas representatieve kleding doneren via een speciaal hiervoor bestemde kledingcontainer. Deze kleding wordt vervolgens gratis door Dress for Success Amsterdam gedoneerd aan werkzoekenden met een minimuminkomen.

Event Inclusief werkgeluk: meld je aan!

Het jaarlijkse event van de Driessen Foundation vindt dit jaar plaats op dinsdag 3 december op de Brainport Human Campus in Helmond. Een must voor HRM-professionals die vorm en inhoud geven aan inclusief werkgeverschap. Met sprekers als Marc de Hond en Aart van der Gaag belooft het een inspirerende en leerzame middag te worden.

Troonrede minister van Gehandicaptenzaken

Als minister van Gehandicaptenzaken vraagt Rick Brink in zijn ‘troonrede’ vijftien miljoen euro aan het kabinet voor mensen met een beperking. Rick daagt de ministers Hugo de Jonge, Arie Slob en Kajsa Ollongren uit om hem morgen op Prinsjesdag tegemoet te komen. 

Week van de Alfabetisering: Zullen We Ruilen?

Goed kunnen lezen en schrijven is essentieel om mee te kunnen doen aan onze samenleving. Voor 1 op de 6 Nederlanders is dit niet vanzelfsprekend: zij hebben moeite met lezen, schrijven en/of rekenen. Om hier aandacht voor te vragen organiseren wij, tijdens de Week van Alfabetisme, de Zullen-We-Ruilen-Week.

Durf de Joop van den Ende te zijn

Volgens Lucille Werner zijn rolmodellen onmisbaar als je aan de slag gaat met inclusief werkgeverschap. Zelf is zij ondanks haar handicap door Joop van den Ende naar voren geschoven. “Durf de Joop van den Ende in je eigen werkgebied te zijn, denk divers en kom tot inzichten die je anders had gemist”.

Ambassadeurs in hart & hoofd

Wist je dat we inmiddels al 29 (!) ambassadeurs hebben? Stuk voor stuk betrokken collega’s die zich geheel vrijwillig inzetten om de wereld een beetje mooier te maken. Ze delen onze passie en zetten zich op diverse manieren in om een verschil te maken voor een ander. 

Buffelen voor de Harde Leerschool

Kruipen door de modder, klauteren over obstakels en springen in sloten stond gister voor zo’n 30 collega’s van Driessen Groep centraal tijdens de jaarlijkse Buffelrun. Wat een spektakel was dat! En dat alles voor de fun én het goede doel: De Harde Leerschool.