Er zijn meer vacatures dan werkzoekenden. Toch is er nog steeds veel ‘unused capacity’. Mensen die talenten hebben en graag willen werken, maar voor wie net een andere aanpak nodig is om een juiste kans te krijgen. Dit geldt ook voor alleenstaande moeders met een uitkering. Speciaal voor deze doelgroep is in 2022 het maatwerkprogramma Sterk aan het Werk van start gegaan.
Werkgeluk werkt door en daarom zijn we inmiddels druk bezig met de opschaling van dit werk- en ontwikkelprogramma. In dit kader stelt onze nieuwe partner, Crowe Foundation, een prachtig budget beschikbaar. Hiermee wordt voor 10 vrouwen uit de Peelgemeenten een volledig traject gefinancierd. Ook beschikt Crowe Foundation over een mooi netwerk aan werkgevers die zij activeren om in de toekomst werkplekken aan te bieden aan deelnemers van Sterk aan het Werk.
Crowe Foundation is de goede doelen stichting van accountants & adviesorganisatie Crowe Foederer. Bij de Crowe Foundation staat het thema gelijke kansen centraal, zo ondersteunt deze stichting Spieren voor Spieren maar ook lokale goede doelen op bijv. het gebied van armoede. Het programma Sterk aan het Werk past hier erg mooi in. En een mooie bijvangst is, dat zij hiermee ook op een goede manier invulling geven aan hun SROI-verplichting. Crowe Foundation werd verbonden aan dit initiatief via Servicedesk Arbeidsmarktregio Helmond-de Peel. Zij helpen organisaties proactief bij de invulling van SROI-uitdagingen door het bieden van maatwerkoplossingen rondom SROI. Een mooie samenwerking tussen drie partijen die zich allen op hun eigen manier inzetten voor een inclusieve arbeidsmarkt in de regio Helmond – de Peel.