Er is een grote groep mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt die niet de juiste kans krijgen om hun talent binnen een organisatie te laten zien. Voor hen maken wij graag het verschil. Waarom, hoe en met wie we dat doen lees je in het artikel dat eerder verscheen in Trends in HR.
Als dank voor deelname aan het jaarlijkse klanttevredenheidsonderzoek doneert Driessen Groep namens elke deelnemer € 2,50 aan de Driessen Foundation. Het totaalbedrag van € 2.405,- doneerden wij op onze beurt aan Dress for Success Eindhoven.
De medewerkers van koffiebar Jan&Koek hebben een arbeidsuitdaging en vooral een dosis talent. Maar waarom is er gekozen voor een inclusieve koffiebar op de Brainport Human Campus? Wat betekent dit voor bezoekers en de mensen die er werken? Lees het interview dat eerder verscheen in Trends in HR.
