Driessen Foundation en Senzer bundelen hun krachten om alleenstaande moeders met een bijstandsuitkering te helpen bij het vinden van duurzaam en regulier werk. Via het programma Sterk aan het Werk bieden we niet alleen een baan, maar ook persoonlijke coaching, training en begeleiding. Want wanneer talenten écht tot bloei komen, ontstaat er iets moois!
Paul Verbakel, directeur Werk & Uitkering bij Senzer, benadrukt de kracht van deze samenwerking: "De samenwerking tussen Driessen Foundation en Senzer brengt het beste van beide werelden samen. We versterken elkaar en zorgen voor de perfecte match tussen alleenstaande moeders en werkgevers."
Voor de moeders betekent dit traject veel meer dan werk. "Je hoort er weer bij, omdat je weer ergens onderdeel van bent", aldus Nora, projectmedewerker Driessen Foundation en ervaringsdeskundige.
Nu we de derde ronde van dit succesvolle programma ingaan in Helmond en de Peelgemeenten, tillen we onze samenwerking naar een hoger niveau. Wat begon als een gedeelde missie, wordt nu een officiële en intensievere samenwerking. Waar Senzer eerder vooral de plaatsing bij werkgevers verzorgde, zetten we nu gezamenlijk onze expertise in om nóg meer passende werkplekken te creëren.
Kansen creëren en talenten benutten
Senzer zet haar netwerk en expertise in om actief werkgevers in de regio Helmond-de Peel te werven, zodat meer vrouwen de kans krijgen om te groeien en door te stromen naar betaald werk. Door de krachten van Driessen Foundation en Senzer optimaal te benutten, maken we de juiste matches en helpen we werkgevers aan gemotiveerde en waardevolle medewerkers.
Bianca van Lieshout, kartrekker vanuit Driessen Foundation, licht toe: "Deze ronde focust Sterk aan het Werk zich niet meer enkel op Helmond, maar ook op Asten, Deurne, Gemert-Bakel, Laarbeek en Someren. We willen hier meer werkplekken vinden, zodat deelnemers uit deze gemeenten hun reistijd en werk goed kunnen combineren met de zorg voor hun kinderen. Fantastisch dat Senzer hierbij een grotere rol gaat spelen."
Michaël Munnich, Directeur Driessen Groep voegt hieraan toe: "Hoe fantastisch zou het zijn als we het vonkje bij andere werkgevers ook aangewakkerd krijgen?"
Foto door: Nora, projectmedewerker bij Driessen Foundation, begon als deelneemster aan Sterk aan het Werk en is nu zelf aan het werk dankzij het programma.