Nieuws

Onderwerpen waar het werkgeluk vanaf spat delen wij graag. Hieronder lees je het laatste nieuws over ontwikkelingen rondom onze doelgroep en de goede doelen die wij ondersteunen.

Terugblik event ‘Buitengewoon inclusief werkgeluk’

Op 22 november vond de eerste editie van het event ‘Buitengewoon inclusief werkgeluk’ plaats. Het was een bijzondere middag die in het teken stond van inclusiviteit en diversiteit. Graag kijken we nog even terug. Kijk je mee?

Vergroten kans op werkgeluk

Een eerste indruk maak je maar één keer. Om er voor te zorgen dat deze positief is en bijdraagt aan een succesvolle sollicitatie hebben wij, speciaal voor klanten van Dress for Success Eindhoven, handboekjes ontwikkeld met daarin praktische tips over kleding, make-up en het sollicitatieproces.

Werk aan de winkel

“Er is werk aan de winkel als het gaat om inclusiviteit”, aldus Karin van de Kerkhof, adviseur social return bij Driessen. Lees in haar persoonlijke blog over de beren op de weg die we met z’n allen moeten zien te verslaan. Want als we alle bezwaren aan de kant gooien levert dat uiteindelijk bergen met werkgeluk op.

Samen sta je sterker

Samen sta je sterker en kun je nog meer betekenen voor mensen waarvoor werkgeluk niet vanzelfsprekend is. Dat is deze reden dat we nu ook Visio steunen in hun missie. Visio ondersteunt en stimuleert mensen met een visuele beperking bij het leven van een zo zelfstandig mogelijk bestaan.

Maak jij inclusief werkgeluk mogelijk?

Wil jij of jouw organisatie werkgeluk mogelijk maken voor mensen waarvoor dat niet vanzelfsprekend is? Dan nodigen wij je van harte uit voor het event Buitengewoon inclusief werkgeluk. Een event, met Lucille Werner als keynote speaker, rondom het thema diversiteit en inclusiviteit.

Peshmerge Morad wint UAF-Award

De it’er Peshmerge Morad heeft afgelopen zaterdag de UAF-Award gewonnen en is daarmee de uitblinker van het jaar. Met de verkiezing vraagt het UAF aandacht voor de talenten en de kennis die vluchtelingen meebrengen.

Laat iemands beperking geen belemmering zijn

Jeu Claes en Paulien Thissen maken zich vanuit de Driessen Foundation hard om werkgeluk mogelijk te maken voor mensen waarvoor dit niet vanzelfsprekend is. Twee bevlogen deskundigen die weten waar ze het over hebben als we elkaar spreken over inclusiviteit in de samenleving. 

(Nog) niet beter af met de Par­ti­ci­pa­tie­wet

Een arbeidsmarkt die openstaat voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Dat is wat het kabinet met de Participatiewet nastreeft. Het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) evalueerde onlangs een van de genomen maatregelen, te weten het sluiten van de sociale werkvoorzieningen. 

ITvitae Learning stelt talent centraal

Leren en doceren in de steeds veranderende wereld van ICT. Hoe speel je hier als docent op in? We vroegen het Frits Bosschert, docent bij ITvitae Learning, een organisatie die talenten met hoogfunctionerend autisme perspectief op de ICT-arbeidsmarkt biedt.