Waar kinderen vroeger aan ziektes overleden op jonge leeftijd, bereiken ze door betere behandelingen steeds vaker de volwassen leeftijd. Dat is natuurlijk heel goed nieuws. Emma at Work helpt talentvolle jongeren met een lichamelijke beperking of chronische ziekte in de zoektocht naar een baan.
Doven en slechthorenden worden vaak gezien als arbeidsongeschikt. De werkloosheid onder hen is dan ook hoog. En dat is onterecht volgens Sandra Ballij, oprichtster van de onlangs geopende Sign Language Coffee Bar in Amsterdam.
Solliciteren is spannend. Dat weten we allemaal. Zeker als je al wat langer werkloos bent. Dan wil je natuurlijk tip top voor de dag komen. Maar wat nu als je geen geschikte kleding hebt, en ook geen budget?
Het bouwen van een 25 meter hoge uitkijktoren is misschien niet zo heel bijzonder. Maar wat het wel heel bijzonder maakt is dat de manier van bouwen een uniek proces is waarbij mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt worden betrokken.
Regelmatig doet Driessen HRM een beroep op Zorgatelier SJIEK als er extra hulp nodig is bij bijvoorbeeld het inpakken van bedankjes. Het zorgatelier biedt een zinvolle en vooral gezellige dagbesteding aan mensen met een beperking.
Op 15 juni reikte Freek de Jonge de Aanpakker van het jaar-award uit aan Stadsarchief Amsterdam.
Wij horen bij de Club van 1000. En trots dat wij hierop zijn! Hiermee stellen we namelijk Emma at Work in staat om kwetsbaar talent te begeleiden in hun eerste stappen op de arbeidsmarkt.
Hoe blij kun je zijn met een blauwe envelop?! Heeeel blij! De reden: de Driessen Foundation is door de Belastingdienst officieel aangemerkt als Algemeen Nut Beogende Instelling (ANBI).
Werken met een beperking is niet altijd vanzelfsprekend. Een soepele samenwerking al helemaal niet. Hoe pak je dit aan? Miranda deelt haar persoonlijke ervaring.