Wat betekent inclusief werkgeluk voor jou? Wij stelden deze vraag aan verschillende sprekers tijdens het event ‘Buitengewoon inclusief werkgeluk’. Een interessante middag die wij organiseerden voor professionals die aan de slag zijn, willen of gaan met diversiteit & inclusiviteit. Laat je inspireren!
Onlangs overhandigden wij een cheque ter waarde van € 3960,- aan de Bart de Graaff Foundation. Een bedrag dat enthousiast werd ontvangen door Dolores Leeuwin, verantwoordelijke voor Bikkelzaken van Bart de Graaff Foundation.
Op 22 november vond de eerste editie van het event ‘Buitengewoon inclusief werkgeluk’ plaats. Het was een bijzondere middag die in het teken stond van inclusiviteit en diversiteit. Graag kijken we nog even terug. Kijk je mee?
Een eerste indruk maak je maar één keer. Om er voor te zorgen dat deze positief is en bijdraagt aan een succesvolle sollicitatie hebben wij, speciaal voor klanten van Dress for Success Eindhoven, handboekjes ontwikkeld met daarin praktische tips over kleding, make-up en het sollicitatieproces.
“Er is werk aan de winkel als het gaat om inclusiviteit”, aldus Karin van de Kerkhof, adviseur social return bij Driessen. Lees in haar persoonlijke blog over de beren op de weg die we met z’n allen moeten zien te verslaan. Want als we alle bezwaren aan de kant gooien levert dat uiteindelijk bergen met werkgeluk op.
Samen sta je sterker en kun je nog meer betekenen voor mensen waarvoor werkgeluk niet vanzelfsprekend is. Dat is deze reden dat we nu ook Visio steunen in hun missie. Visio ondersteunt en stimuleert mensen met een visuele beperking bij het leven van een zo zelfstandig mogelijk bestaan.
Wil jij of jouw organisatie werkgeluk mogelijk maken voor mensen waarvoor dat niet vanzelfsprekend is? Dan nodigen wij je van harte uit voor het event Buitengewoon inclusief werkgeluk. Een event, met Lucille Werner als keynote speaker, rondom het thema diversiteit en inclusiviteit.
De it’er Peshmerge Morad heeft afgelopen zaterdag de UAF-Award gewonnen en is daarmee de uitblinker van het jaar. Met de verkiezing vraagt het UAF aandacht voor de talenten en de kennis die vluchtelingen meebrengen.
Jeu Claes en Paulien Thissen maken zich vanuit de Driessen Foundation hard om werkgeluk mogelijk te maken voor mensen waarvoor dit niet vanzelfsprekend is. Twee bevlogen deskundigen die weten waar ze het over hebben als we elkaar spreken over inclusiviteit in de samenleving.