Nieuws

Onderwerpen waar het werkgeluk vanaf spat delen wij graag. Hieronder lees je het laatste nieuws over ontwikkelingen rondom onze doelgroep en de goede doelen die wij ondersteunen.

Pauzestand

We zitten inmiddels alweer in de tweede helft van dit jaar. Veel mensen genieten op dit moment volop van hun zomervakantie. In dit pauzemoment delen we graag ons jaarverslag waarin we terugblikken op afgelopen jaar en vooruitkijken naar de komende maanden. Want zeker in deze tijd blijft inzet voor kwetsbare mensen nodig om de ambitie van een inclusieve arbeidsmarkt te realiseren.

Jan&Koek is een smoes om ons doel te bereiken

Jan&Koek is dé koffiebar van de Brainport Human Campus, bemand door mensen met een arbeidsuitdaging. In samenwerking met ORO geven we vorm en inhoud aan deze unieke werkpost.

“Heel eerlijk, tussen ons gezegd en gezwegen, Jan&Koek is een smoes om ons doel te bereiken: werkgeluk creëren voor onze bevlogen  collega’s.” Lees het interview dat ORO met ons hield.

In­za­me­lings­ac­tie voor het goede doel 

Verschillende collega’s van Driessen Groep gaven vorige week gehoor aan de oproep om tijdens de jaarlijkse zomerbijeenkomst oude laptops en computers in te leveren voor het goede doel. De opbrengst is bestemd voor het HomeComputerMuseum in Helmond die op haar beurt weer een mooie sociale bestemming heeft voor de gedoneerde apparatuur. 

Koen: “Autisme maakt je niet minder maar wel anders”

Koen kwam met een burn-out thuis te zitten. Hij was gewend om hard te werken en dacht dat de lange uren en de stress gewoon dingen waren die erbij hoorden. “Om te realiseren dat de rek er al een tijdje uit was, is confronterend. Autisme is ook zo’n lastig beestje.“ Middels een eerste spoor traject door ITvitae Coaching is Koen weer aan het werk.

Bikkel-jurydag Bart de Graaff Foundation

Drie Bikkels, die te kampen hebben met een arbeidsuitdaging, presenteerden deze week tijdens de Bikkel-jurydag van de Bart de Graaf Foundation hun ondernemingsplannen. Het plan van Annalisa om haar eigen consultancybureau te starten op het gebied van diversiteit en inclusiviteit sprak de jury enorm aan.

Ik kreeg het gevoel dat ik er weer toe deed

Nadat Anqelique een aantal jaar door ziekte niet kon werken, was het moeilijk om weer een leuke baan te vinden. Ze was haar zelfvertrouwen kwijt en moest opnieuw haar talenten ontdekken. Via de sociale dienst kwam ze terecht bij Dress for Success waar ze direct werd opgenomen in het team.

BEE-Ideas nieuwe partner Driessen Foundation

De slingers worden opgehangen en de ballonnen opgeblazen want we hebben iets te vieren! Wij voegen namelijk BEE-Ideas toe als nieuwe partner waarmee we inclusief werkgeluk gaan creëren voor mensen met een afstand tot de ICT-arbeidsmarkt.

Inclusieve stageplekken beschikbaar bij Driessen Groep

Voor het schooljaar 2021 – 2022 biedt Driessen Groep inclusieve stageplekken aan voor degene die nét dat beetje extra aandacht nodig hebben om tot een leerzame, succesvolle en leuke stage te komen. Met een passende plek en goede begeleiding maken zij op deze manier de afstand tot de arbeidsmarkt een stukje kleiner.

OPNIEUW! Een social enterprise met ambitie

Anderen helpen en in hun kracht zetten, om bij te dragen aan hun omgeving en een betere wereld. Een mooie gedachte die Douwe Jan Boersma inspireerde toen hij zijn sociale onderneming OPNIEUW! opzette waar ze partijen kantoormeubilair opkopen dat een tweede kans verdient, net zoals de mensen die eraan werken.