Volgens Lucille Werner zijn rolmodellen onmisbaar als je aan de slag gaat met inclusief werkgeverschap. Zelf is zij ondanks haar handicap door Joop van den Ende naar voren geschoven. “Durf de Joop van den Ende in je eigen werkgebied te zijn, denk divers en kom tot inzichten die je anders had gemist”.
Wist je dat we inmiddels al 29 (!) ambassadeurs hebben? Stuk voor stuk betrokken collega’s die zich geheel vrijwillig inzetten om de wereld een beetje mooier te maken. Ze delen onze passie en zetten zich op diverse manieren in om een verschil te maken voor een ander.
Kruipen door de modder, klauteren over obstakels en springen in sloten stond gister voor zo’n 30 collega’s van Driessen Groep centraal tijdens de jaarlijkse Buffelrun. Wat een spektakel was dat! En dat alles voor de fun én het goede doel: De Harde Leerschool.
Een baan is vaak iets wat er nou eenmaal bij hoort. Maar voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt is een baan helemaal niet vanzelfsprekend. Naomi vertelt je graag hoe zij, ondanks haar chronische ziekte, haar dromen en haar werkgeluk heeft waargemaakt.
Na het succes van de eerste editie zijn we inmiddels met veel enthousiasme bezig met de voorbereidingen voor het Driesen Foundation event 2019. Het belooft een inspirerend en divers programma te worden met als keynote spreker Aart van der Gaag, commissaris 100.000 banen. Noteer 3 december alvast in je agenda!
Voor jongeren met hoogfunctionerend autisme die, zonder voldoende financiële middelen, willen deelnemen aan het Leertraject naar Werk biedt ITvitae Learning sinds kort het ITvitae Studiefonds aan. Een prachtig initiatief dat wij vanuit ons partnership toejuichen en middels een donatie van € 2.500,- steunen.
Pathé ontving vorige week de Emma at Work Award 2019. Deze prijs is in het leven geroepen voor werkgevers die jongeren met een fysieke aandoening gelijke kansen geven op de arbeidsmarkt, en daarin echt het verschil maken voor deze groep.
Werkgeluk mogelijk maken voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Daar zetten we ons vanaf de oprichting van de Driessen Foundation, vol passie voor in. Benieuwd op welke manier wij hier concreet invulling aan gaven in 2018? Check dan ons jaarverslag waarin we terugblikken op een bevlogen jaar.
Werkgeluk mogelijk maken voor alle talentvolle jongeren met een chronische (fysieke) aandoening in de regio Zuidoost-Brabant. Dat is het uitgangspunt van het partnership dat we deze week officieel zijn aangegaan met Emma at Work.