Op dit moment zit zo’n 70% van de blinde en dove mensen werkloos thuis. Dat is natuurlijk veel te veel. Stichting Ctalents vindt dat dat anders kan. Zij hebben daarom een poll opgezet voor mensen met een zintuiglijke uitdaging.
De vestiging van Dress for Success in Amsterdam kreeg deze week hoog bezoek. Niemand minder dan Koning Willem-Alexander liet zich informeren over hetgeen Dress for Success doet en bereikt voor werkzoekenden met een minimum inkomen.
In Nederland zijn meer dan een miljoen laagopgeleide vrouwen die niet werken. Dat kan en moet anders vindt Stichting Lezen & Schrijven. Daarom zijn zij deze week gestart met de campagne Go Mama!
Kleding doneren en werkgeluk creëren hebben, behalve het feit dat het rijmt, weinig raakvlakken met elkaar. Totdat je inzoomt op de kledingdonatie-actie die eind vorig jaar plaatsvond bij Driessen HRM.
Waar kinderen vroeger aan ziektes overleden op jonge leeftijd, bereiken ze door betere behandelingen steeds vaker de volwassen leeftijd. Dat is natuurlijk heel goed nieuws. Emma at Work helpt talentvolle jongeren met een lichamelijke beperking of chronische ziekte in de zoektocht naar een baan.
Doven en slechthorenden worden vaak gezien als arbeidsongeschikt. De werkloosheid onder hen is dan ook hoog. En dat is onterecht volgens Sandra Ballij, oprichtster van de onlangs geopende Sign Language Coffee Bar in Amsterdam.
Solliciteren is spannend. Dat weten we allemaal. Zeker als je al wat langer werkloos bent. Dan wil je natuurlijk tip top voor de dag komen. Maar wat nu als je geen geschikte kleding hebt, en ook geen budget?
Het bouwen van een 25 meter hoge uitkijktoren is misschien niet zo heel bijzonder. Maar wat het wel heel bijzonder maakt is dat de manier van bouwen een uniek proces is waarbij mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt worden betrokken.
Regelmatig doet Driessen HRM een beroep op Zorgatelier SJIEK als er extra hulp nodig is bij bijvoorbeeld het inpakken van bedankjes. Het zorgatelier biedt een zinvolle en vooral gezellige dagbesteding aan mensen met een beperking.